今後求められるのは、自ら考え行動できる医療人としての薬剤師

マリーングループが大切にしているのは、社員の自主性を尊重し、社員の目線に立つこと。
社員の強い思いがあれば、入社歴や年齢に関係なく挑戦できるチャンスがたくさんあります。

今後、地域に根付いた薬局・薬剤師になるためには、その地域を本当に理解し、患者様に必要とされなければなりません。私たちは、現場で働く薬剤師こそ、地域を理解し深く支えられる存在になれると信じています。

だからこそ、最前線に立つ現場薬剤師の「やりたい！」を共に実現していくことで、
時代に求められる薬剤師・企業へと成長していくと考えています。

一人一人の「やりたい」が成長につながり、社員の成長は会社の成長へとつながる。
そして会社の成長は、患者様へと還元されていくと私たちは考えています。

業界トップスピードの店舗展開。すべてが社員の挑戦できるフィールド

すべてが社員の挑戦できるフィールド、風通しのいい社風と、勢いのある店舗展開力がマリーングループの特徴です。社員の強い思いがあれば、入社歴や年齢に関係なく挑戦できるチャンスがたくさんあります。
管理薬剤師、認定薬剤師、在宅スペシャリストといった【エキスパート】
営業活動、新店立ち上げ・開局支援、リクルーターといった【薬局外の業務】
新卒研修担当、エリア研修担当といった【教育担当】
エリアマネージャー、エリア統括といった【マネジメント業務】
以上のキャリアはもちろん、既存のキャリア・入社歴にとらわれず、
ひとりひとりの「やりたい」を発揮できる環境があります。