会社は、仕事を通じた成長を基本とし、人材育成に関わるすべての人事施策を活用し、会社が求める人材を輩出します。また、自発的にチャレンジし、自律的な行動により自らを高めようとする個人を支援します。

「誰もやらないなら、やってみよう」これは第一三共エスファの社員が持つスピリットです。2010年の創業後、業界で存在感を示すために、他の企業が取り組んでいないことに、チャレンジし続けてきました。今では当たり前となっている、錠剤へのレーザー印字は、世界初の取り組みです。会社は、チャレンジする社員に対し、多大に支援していきます。もちろん、会社として、社員に期待する能力の育成のために、研修施設での集合研修を幾つも設け、プロフェッショナル人材の輩出へ注力していきます。

コーポレートスローガン　～患者さんの笑顔、できることぜんぶ。～

第一三共エスファは、病気と向き合うすべての患者さんの気持ちに寄り添い、暮らしに安心と笑顔をお届けするため、わたしたちだからこそできること、そのすべてを考えぬき、患者さんの服薬アドヒアランスの向上に貢献してまいります。このコーポレートスローガン「患者さんの笑顔、できることぜんぶ。」には、わたしたちが目指す明日への想いのすべてが込められています。患者さんはもちろんのこと、患者さんを支えるご家族、医療機関、医薬品業界全体に視野を広げ、耳を傾け、患者さんの笑顔につながる取り組みであれば、たとえその壁が高くとも、躊躇なく果敢にチャレンジしていくという決意を表しています。