挑戦の数だけ、成長の機会がある。先輩社員との実践を通して学び、自ら考え、行動する力を育む。一人ひとりが早く成長し、自分の強みを仕事で発揮できるよう、日々の経験と対話からキャリア形成を支えます。

当社は、入社後いかに早く成長し、自分の力を発揮できるかを大切にしています。先輩社員のOJTを通じて、業務の進め方や専門知識を学び、実践を重ねながら仕事の幅を広げていきます。支援期間は部署によって異なります。

大切なのは、疑問を持ち、改善し、失敗したらやり直す姿勢です。新しいことへの挑戦を成長の機会と捉え、自ら考えて行動する力を育みます。AIも活用しながら、お客様や社内の仲間との対話を重ね、人にしかできない仕事の力を磨いていきます。

また、年1回、社長と今後のキャリアプランについて面談することができます。自身の目標や想いを伝え、これからの成長や仕事への向き合い方を考える機会を設けています。

身近なコスメの、その先をつくる。企画から研究開発、製造まで、さまざまな専門性を持つ仲間とお客様の想いを商品へ。「お客様第一」を軸に、逆張り経営と加速経営で変化に挑み続ける化粧品OEM／ODMメーカーです。

コスモビューティーは、化粧品・医薬部外品・日用品などの企画・提案から研究開発、製造までを一貫して手がけるOEM／ODMメーカーです。有名ブランドの商品や、店頭で目にする身近な商品のものづくりを支えています。

営業がお客様の想いをくみ取り、研究員が処方を開発し、製造・品質管理などの部門が連携して商品を届ける。異なる専門性を持つ仲間と、一つの商品を形にできることが魅力です。

すべての活動の軸は「お客様第一」。お客様への感謝を仕事で返すために、従来のやり方を問い直し、AIも積極的に活用しています。逆張り経営と加速経営を通して変革を進め、社員一人ひとりの発想や熱意を、よりよい提案やものづくりにつなげています。