内定者向けの研修から新入社員研修や階層別研修まで、
幅広い世代に向けて研修を実施し、社内全体で人材育成に取り組んでいます！

新入社員や若手社員はもちろん、どんな立場であってもモチベ―ションを保ち、長く働くことの出来る職場環境づくりのために人材教育は欠かせないものであると考えています。
そのため、身に着けておくべきスキルや、目標設定の仕方、キャリアデザインの考え方を学ぶ機会として階層別研修を実施し、各世代の人材教育に取り組んでいます。また、年2回の面談を通して、ご自身のキャリアについてのヒアリングも行っています。
近年ではヒトづくりのための研修講座の充実として、受講できる講座数も大幅に増やしました。より実践的なスキルを習得できるようサポートし、社員ひとりひとりのスキルアップに繋がる教育に力を入れています。

『夢を現実に！新たな製品の誕生が未来を変える』
私たちは常に未来を見つめ、新たなる挑戦を続ける総合試薬メーカーです。

私たちが造る「試薬」は産業の基礎と科学技術の発展を支えるものであり、社会の表舞台に立つ事はありませんが、私たちの仕事は社会に深く関係しています。
私たち関東化学は1944年の創業以来、試薬の開発を主軸としながら、さまざまな学術・産業分野のお客様のニーズに、高品質と品揃えの豊かさ、きめ細かでスピーディーなサービス体制によって応えてまいりました。
今日、関東化学の事業分野は『試薬』『ライフサイエンス』『化学品』『ファルマケミカル』『フードサイエンス』『電子材料』の6つに拡大し、最先端技術と地球環境の調和を考えながら、時代のニーズに合った、より高品位の薬品を開発し、社会に提供する役割を担っております。