法人情報詳細
株式会社タカサ
キャリア形成及び教育の考え方
薬剤師としての知識・経験を高めたい、マネジメント職に挑戦したい、本部職として活躍したい。
そんな思いを会社として大切にしたいと考え、研修制度、キャリアサポート制度を構築しています。
タカサでは従業員の教育を大切に考えています。
新入社員研修として、1か月の本社研修と5か月の現場研修（外来店舗と在宅医療専門店）を実施。10月に店舗配属となり、その後翌年の2月まで先輩の教育担当がサポートします。
社内研修だけでなく他企業と合同で実施する社外研修（あゆみの会）にも参加いただいています。
また、地域病院と協力し、病院研修を開始。外来がん専門薬剤師の認定取得のための研修も受講可能です。
薬剤師としての研修だけでなく、ビジネス研修も実施。
キャリアアンケートを年に2回実施し、キャリアアップや他部署へのキャリアチェンジの機会もしっかりと設けております。
会社（法人）の魅力
在宅医療に30年来の歴史。在宅医療に特化したベンチャー薬局の立ち上げを2022年度に実施し、在宅医療でNo.1の薬局グループを目指して邁進しています。
タカサは、在宅医療に30年来の歴史があります。53店舗中の10店舗を在宅医療専門店として運営。
在宅医療における薬剤師本来の職務・責任は「訪問診療への同行」の中で生まれるものと考え、
約80％の患者さまへ訪問診療同行を実施しています。
無菌調剤室・クリーンベンチを設置し輸液の調剤はもちろん終末期医療で用いられるPCAポンプ、CADDポンプなどの調剤も行っています。
ベンチャー薬局であるセイワファーマシーは設立2年目ですが、既に約5000人の方に在宅医療に対応。タカサで培った約30年間の在宅医療のノウハウに、ロボット薬局、薬剤師の完全対人業務化などの新しい取り組みを加えて急成長をしています。
概要
| 事業内容 | ・調剤薬局の経営、一般医薬品の販売、ストマ装具・人工乳房販売 ・福祉用具販売・レンタル、住宅改修、居宅介護支援計画作成 ・サービス付き高齢者向け住宅、通所介護サービス ・フィットネススクール |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県市原市五井東1-1-1 |
| 設立 | 1980年10月7日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 代表者 | 鎗田 貞子 |
| 売上高 | 107億2,000万円 |
| 事業所 | 海浜幕張支社（千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F） |
| 従業員数 | 649名 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
234名 |
| 沿革 | 1980年 薬局1号店開設 1989年 介護福祉用品店1号店開設 2000年 居宅介護支援事業所1号店開設 2008年 サービス付き高齢者向け住宅開設 2014年 在宅医療専門店第1号店開設 2021年 フィットネススクール1号店開設 2022年 海浜幕張支社開設、合弁会社セイワファーマシー開設 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 東邦大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2017年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
患者さまと長く関わっていきたいという気持ちが強く薬局薬剤師を選びました。また在宅医療に対応できる薬剤師になりたいという気持ちもありました。医療政策で、病院のベッド数の削減、入院日数の削減がされている中、病院では急性期の対応が主となっています。薬局であれば在宅医療も含めて患者さまの薬物治療を長い期間サポートできるため、自分のやりたいことにマッチしていると感じました。
在宅医療では医師や看護師、ケアマネジャー等、多職種と連携しながら薬剤師としてチームで患者さまを継続的にフォローできる点が大きな魅力です。
◆当社の志望動機
①千葉県中心に展開している点。②在宅医療に強い点。③中小企業ならではのあったかい雰囲気。上記に惹かれてタカサを志望し始めました。在宅医療に強い会社を調べていく中で、千葉県であればタカサが力を入れていることを知り、訪問診療同行の見学をさせていただきました。その際に薬剤師が医師と意見交換をしながら処方提案まで行う姿を見て自分もそんな薬剤師になりたいと感じました。店舗のスタッフ間のコミュニケーションの取り方などの店舗の雰囲気や患者さまファーストで仕事を進める考え方も含めて自分にあっていると感じ入社を決めました。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
新卒で入社後3年間で3店舗での勤務を経験し、4年目の春に在宅医療の専門店で管理薬剤師となりました。4年間で在宅医療の経験を多く積ませていただき、5年目の春からエリアマネージャーとして働いています。現在は各店舗の運営管理、人事管理、数値管理などが主たる業務です。患者さまがまた来たくなるような、信頼のおける薬局を目指して、店舗スタッフと知恵を絞ってサービスの向上を目指しています。目指す先は「患者さま一人ひとりの心のオアシスとなること」その点で、患者さまから感謝の言葉を頂いたと店舗スタッフから聞けた際はやりがいを感じます。
◆今後の目標
患者さまのため、社会貢献のため、医療に携わっていきたいと思っています。そのためには薬局としての質を高めることが目下の目標です。また2024年以降、新卒で入社される薬剤師の数が増えているので、新入社員の皆さんが前向きに働ける組織作りにも寄与していきたいと考えています。
