薬物療法に軸足を置きつつ、患者の利益のために自ら考え行動できる薬剤師を目指します。また全人的に患者さんの問題点を把握して薬剤師の職能を生かして対応していく能力を身につけます。

1年目は病院全体のオリエンテーションに始まり、調剤、化学療法などの部門を半年間でローテーションし、調剤や調製、監査の基本、窓口業務や電話対応、電子カルテの使い方などを「名市大病院薬剤部新人教育プログラム業務確認表」に基づいて、実際の業務の中で学んでいきます。専門性の高い業務（感染制御・緩和・栄養サポートチーム）についても順次オリエンテーションしていきます。半年後、各部署に配属され、また病棟についても見学から見習い、実際の業務と順次拡大ます。その後も年次に応じて育成し、継続的にスキルアップを図っていく環境を整えています。

医療の高度化やチーム医療の進展に伴い 広がる薬剤師の役割に対応できる合計１８００床の附属病院群

治療上重要な位置を占める薬物療法の専門家である薬剤師の役割は、近年の医療の高度化やチーム医療の進展に伴い、非常に多様化してきています。従来の「調剤」はもちろんのこと、入院患者への医薬品の説明や副作用モニタリングを行う「薬剤管理指導」、感染制御チーム・緩和ケアチームなどの「医療チームへの参加」、適正な薬物療法の実施による治療効果の向上を目的とした「医薬品情報の提供」など、多くの重要な業務があります。薬剤師は、個々の患者にとって最適な薬物療法が安全に実施されるために、必要とされる場で薬剤師の機能を活かした業務を行い、積極的に他部門と協力・連携しています。