各々に合わせた研修制度

弊社は毎年同じ研修を行っているのではなく、年度ごとに研修内容をリニューアルし、その年度にご入社いただいた方々が学ばれてきたことや特性、時代に合わせた研修内容を設定しております。
社会人として活躍いただけるように新入社員研修には力を入れると共に、階層別研修なども設けており、社員のキャリア形成・研鑽に力を入れております。

仕事とプライベートの両軸が充実！！

フレックスタイム制度や年間休日125日以上、平均残業時間10時間手程度、ライフイベントに合わせた福利厚生など「働くときは働く！休む時は休む！」とメリハリある働き方をしています。
また働く時間で評価をするのではなく、業務の過程と成果を併せて評価をしており、年齢に関係なく本人の努力と実力で評価をしている為、若い段階から昇格している方も多数います！