こころの笑顔を　すべてのひとに。あしたの健康を　あなたのものに。ものづくりの上流から下流まで広く経験し、視野の広い「医薬品製造のスペシャリスト」へ

当社ではローテーション制度を導入しており、入社後は3年～5年程度で異動をしながら、多くの業務を経験して成長していただきたいと考えております。研究技術職の方は初期配属の希望を3つのコースから選択いただき、入社後は自分のキャリアについて会社と話しながら、ものづくりの上流から下流まで様々な部署をご経験いただきます。医薬品製造について、視野の広い研究者「ゼネラリストなスペシャリスト」として活躍いただけます。新入社員研修やフォローアップ研修などに加え、年次の近い先輩社員が育成担当となるフォロー制度があります。また通信教育やサブスクリプション型オンライン動画研修プログラムなど自己学習のできる環境を整えています。

国内トップクラス175億錠の生産能力とRACTABなどの高い製剤技術。安定供給と高付加価値で人々の「こころの笑顔」に貢献します

東和薬品株式会社は年間175億錠という国内トップクラスの生産能力を有し、人々に飲みやすく、扱いやすい医薬品を供給しています。一人ひとりが「品質」にこだわり続け、人々に求められる「東和品質」の医薬品開発を行っています。ジェネリック医薬品の製造販売だけでなく、新規市場としてのグローバル展開や、新規事業としてのサプリメント、健康食品といった健康関連事業への取り組みも行っており、これから先も人々に求められる会社として成長を続けて参ります。