「充実した研修体制」×「多品目を取り扱う」当社では、20代から多くの経験を積むことができます。

当社では新入社員研修や階層別研修はもちろん、新入社員に安心して働いてもらうためOJT・サポーター制度も整えています。サポーター制度では、新入社員1名に1名の先輩社員が付き、業務や社会人生活の悩みをいつでも相談でき、毎年新入社員から好評です。
また、ジェネリック医薬品は開発期間が3～4年と短期間のため、多品目の医薬品に携わることができます。当社は製薬会社としては若い会社のため20代～30代の社員が多く、若手のうちから幅広い業務経験を積むことができる点も魅力です。

◇「調剤薬局を親会社に持つ製薬会社」という特異性◇患者さまはもちろん、薬剤師の声を活かした高付加価値製剤をお届けしています

当社は大手調剤薬局「日本調剤株式会社」のグループ会社であるため、患者さまや薬剤師の声を直接ジェネリック医薬品の開発に活かすことができる点が強みです。
また、製造販売までを一貫して行うフルラインジェネリックメーカーであるため、患者さまや薬剤師の声を製品に反映しやすい点も特徴です。医薬品の飲みやすさ・取り扱いやすさを追求し製剤設計する「研究開発部門」、高品質な医薬品を安定的に供給し続ける「生産部門」、そして、医療従事者と信頼関係を築き、医療現場と製品をつなぐ「営業部門」。この3部門の力を最大限に連携し、信頼される医薬品を提供しています。