法人情報詳細

株式会社スギヤマ薬品(ドラッグスギヤマ、スギヤマ調剤薬局)

業種 保険(調剤)薬局ドラッグストア(調剤併設含む)

キャリア形成及び教育の考え方

薬剤師を“育てる”が合言葉

入社後は社会人マナー・接客サービスなどの集合研修から始まり、その後に薬剤師としての専門研修がスタートします。店舗で活かせる実践的な研修が特徴で「調剤業務」「OTC業務」ともに、ロールプレイングや商品体験を中心とした学びを用意しています。総合職の同期と一緒に行う研修も多く、職種を超えた交流が盛んです。
研修施設での学びをもとに、店舗で経験を重ねていくのがスギヤマ流の研修スタイル。
店舗配属後も先輩社員によるOJT研修や新人フォローアップ、年次別研修などを通じて、患者さまに選ばれる薬剤師になれるよう成長を後押ししています。

会社(法人)の魅力

創業理念 「店はお客様のためにある」

1952年の創業以来、地域の患者さま・お客さまから必要とされる薬局づくりに取り組んできました。快適な店舗づくりはもとより、医療人として高い意識を持った薬剤師の育成にも力を入れています。
早期から調剤薬局を展開し、薬剤師教育に取り組んできた当社には蓄積されたノウハウがあります。店頭での健康相談や在宅患者さまのケアも含め、幅広くお応えできる人材の育成に取り組み、地域医療へ貢献していきます。

やりたいこと、なりたい自分を応援します!

薬剤師としての成長を大切に考えて

当社では「人は財産である」と考えており、社員一人ひとりの成長を大切に考えています。
配属店舗を決める際は、研修期間中に職務上の希望を確認するだけでなく、適性もしっかり見たうえで、配属後に力を発揮しやすい店舗を選びます。
店舗に配属された後も年に2回の“自己申告制度”で、今後取り組んでいきたい仕事や目標を明確にすることが可能です。
調剤・OTC業務に加え、在宅業務にも携われるほか、将来的には店長・薬局長を始め、エリアマネージャーやスーパーバイザー、本部スタッフ等にも活躍の場が広がっています。

働きやすい職場づくりを推進しています

仕事と子育ての両立支援に向けて

(株)ドラッグスギヤマは、男女ともに仕事と生活の調和のとれた働き方をサポートする環境づくりや、女性の活躍推進に向けて管理職登用等を積極的に行っている企業として、様々な認定を受けています。当社では育児休業する社員一人ひとりに担当者を決め、育児休業中の情報提供から復帰後の働き方の相談等、職場復帰をサポートしています。また、定期健康診断後のフォローアップやご家族への健診勧奨などにより、従業員とそのご家族の健康増進に積極的に取り組み、すべての従業員が安心して働ける環境づくりを行っています。

概要

事業内容 調剤併設型ドラッグストア(ドラッグスギヤマ)・調剤薬局(スギヤマ調剤薬局)を中心にチェーン経営
本社所在地 愛知県名古屋市千種区内山二丁目13番9号
設立 1966年10月
資本金 7,500万円
代表者 代表取締役社長 杉山 貞之
売上高 544億円(2023年8月期)
事業所 愛知・岐阜・三重県下に126店舗
従業員数 3,281名(2023年8月現在)
薬剤師数
(薬学出身者数)
454名(2023年8月現在)
薬学出身者の活躍職種 調剤併設型ドラッグストア勤務、調剤薬局勤務、エリアマネージャー、スーパーバイザー、教育担当、採用担当、在宅担当、バイヤー ほか
沿革 1952年 創業者 杉山貞男が、千種区池下(現、スギヤマ薬品池下店所在地)にて薬局を開設。
1984年 長久手町にライフセンター(現、ドラッグスギヤマ長久手店)を設立し、
     150坪タイプのドラッグストアに挑戦。
1986年 御器所調剤薬局を開設、アレルギー食品事業、調剤薬局事業に挑戦。
1988年 自社商品 健康食品「しそ油」発売。
1990年 長久手店を増床、300坪タイプのドラッグストアに挑戦。
1992年 東市民病院前に高見調剤薬局を開設、総合病院前における調剤薬局に挑戦。
1995年 ドラッグスギヤマ三ノ輪店を開設、650坪タイプのドラッグストアに挑戦。
     ドラッグスギヤマ笹川店を開設、三重県に進出。
2002年 創業50周年 院外処方箋受付枚数770,000枚突破。
2003年 研修センター完成。調剤スクールのバージョンアップ。
     監査システムを全保険薬局へ導入。
2005年 エステ事業開始。院外処方箋受付枚数900,000枚突破。
2008年 スギヤマ調剤薬局小牧店内に無菌調剤室完成。
     院外処方箋受付枚数1,000,000枚突破。
2009年 在宅推進課を設置。在宅業務の強化に着手。
2010年 (株)ドラッグスギヤマが名古屋市「子育て支援企業」に認定。
2011年 研修センター内にOTC実務研修施設を開設。
2012年 (株)ドラッグスギヤマが「愛知県ファミリーフレンドリー企業」に登録。
2013年 新基幹システムに入替。
     流通BMS導入。
2015年 (株)ドラッグスギヤマが「くるみん認定」を受ける。
2017年 (株)ドラッグスギヤマが愛知県「あいち女性輝きカンパニー」に認証を受ける。
2018年 (株)ドラッグスギヤマが「AICHI WISH企業」の認定を受ける。
     全保険薬局に監査システム・調剤支援機器を導入。
2020年 電子お薬手帳アプリの配信開始。
     (株)ドラッグスギヤマが「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」を委嘱される。
2021年 ドラッグスギヤマ公式アプリをリリース。
     (株)ドラッグスギヤマが「愛知県健康経営推進企業」に登録される。
2022年 創業70周年を迎える。
2023年 一包化監査支援システム導入。
交通機関・アクセス 名古屋市営地下鉄 東山・桜通線「今池」駅下車、2番出口から徒歩5分

先輩インタビュー

出身大学 名城大学
卒業年 2021年

◆現在の職種を選んだ理由・魅力

就職活動を始めた頃は他の業態も視野に入れていましたが、就職活動を進めていく中で、地域の方々にとって身近な存在の薬剤師になりたいと考えるようになりました。
ドラッグストアなら患者様に加えてお客様とも距離が近く、服薬指導やOTC相談を通じて、継続的に健康づくりに携わっていけると思ったからです。

◆当社の志望動機

当社で経験した実務実習や店舗見学をした際に、アットホームで人間関係を大切にしている会社だと感じたのがきっかけです。
また研修制度が充実しており、調剤業務だけでなくOTC業務についても、しっかりと学んでから店舗に行けるという点も非常に魅力的でした。

◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容

調剤業務をはじめ、OTC医薬品や健康食品の相談対応、商品の提案などをしています。顔なじみの患者様やお客様も増えてきましたし、服薬指導やOTC相談を通して、安心して笑顔になられるのを見ると嬉しいですね。
また新入社員もよく配属される店舗に勤務しているため、後輩指導にも携わっています。
質問されるたびに、自分自身の知識を見直すきっかけにもなり、もっと勉強しようと意欲が湧いています。

◆今後の目標

店舗には処方箋がなくても健康について相談に来てくださるお客様も多く、地域の方々から必要とされている薬局だということを日々実感しています。
私もそこで働く薬剤師として、誰からも信頼していただけるよう、患者様・お客様一人ひとりとしっかりと向き合いながら経験を重ねていきます!

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