薬働ナビ掲載法人

  • 病院

    独立行政法人 国立病院機構近畿グループ

    国立病院機構は、日本最大の医療ネットワークを活用して、患者様の目線に立った安全で質の高い医療を提供することにより、日本の医療の質の向上に貢献しています。

    国立病院機構近畿グループには、急性期病院から慢性期病院、また専門病院等、様々な診療機能を有する病院があり、臨床薬剤師として幅広いスキルを身につけることが可能です。
    まずは、ジェネラリストを育成し、習熟度などを考慮しながら、スペシャリストへの教育、またより優れた管理者になるための教育を行っています。

  • CRO・SMO(CRA、CRC、PV等)

    株式会社リニカル

    日本から世界へ!「グローバルCRO」としての挑戦

    リニカルは、創業10周年の年を「グローバル元年」とし、次の10年にかけて「日本発のグローバルCRO」として更に飛躍することをビジョンとしています。国際共同治験が主流となりつつある中「どの国でも日本品質のきめ細やかな治験」を担えるCROに国内大手製薬会社の期待は高まっています。私たちはその期待に全力で応えるため、世界で事業を拡大し、国内製薬会社の海外進出を支えるパートナーでありたいと考えています。

  • 病院

    藤田医科大学病院

    教育プログラム

    薬剤部全体のスキルアップを目指し、当院独自の教育プログラムを組んでいます。新人教育としては、新人1 名に対し入職 5 年以上の先輩薬剤師がつく「メンター制度」を導入し、マンツーマンで指導していきます。さらに、業務のスキルアップや知識向上を目的に、新薬説明会や輸液勉強会、薬剤管理指導オリエンテーション、TDM勉強会、薬物療法専門薬剤師養成セミナーなど多くの勉強会を開催しています。希望者には研修会や学会への参加支援、専門・認定・指導薬剤師など薬剤師に関わる資格取得のための支援も実施。薬剤師としての成長をサポートする環境を整えています。

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 近畿地区病院

    「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

    内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。JCHOは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。

  • 保険(調剤)薬局、その他

    株式会社関西メディコ(サン薬局)

    在宅医療の地域拠点として、地域をささえる×ココロをつなぐ。地域密着型の調剤薬局です

    チェーン薬局として、オンラインで薬歴を共有化し、どこに行っても今までの薬歴を元に服薬指導が出来るシステムを独自に開発。また、5,000種の薬品在庫を配送センターに持ち、各店への配送態勢を整えています。
    西日本最大級のクリーンルームも設置、在宅緩和は年間180症例を受け付け在宅医療にも他社にない取り組みを行っています。
    地域医療の理想形を目指して今後も業務開発、人材教育に取り組んでいきます。

  • 保険(調剤)薬局

    総合メディカル株式会社(そうごう薬局グループ)

    『よい医療は、よい経営から』総合メディカルだからつくれる未来。

    よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献すること。
    それが総合メディカルの使命であり、責任です。
    『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、コンサルティングをベースにした医業経営のトータルサポートを行います。
    総合メディカルにしかできない医薬連携と健康サポート薬局の取り組みが皆さんを待っています!

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社フタツカホールディングス(フタツカ薬局)

    “日常の中の医療”を支えるコミュニティーファーマシー

    調剤はもちろんのこと、OTC販売、セルフメディケーション対応、在宅医療など複合的に活動しています。また、保育園事業や介護事業も展開し、地域包括ケアシステムを支えていく企業になっていきたいと考えております。人と人とのつながりを大切に、お客様の多種多様なニーズにお応えできる「コミュニティーファーマシー」を目指し、それぞれの暮らしがゆたかになるようニーズに沿った価値を創造していきます。

  • メーカー(MR・研究・開発)

    アステラス製薬株式会社

    明日を変えるために、一人ひとりが挑戦していく企業

    私たちアステラスは、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念として、研究開発型のグローバル製薬企業として事業活動を続けています。

    世界には治療満足度の低い疾患が未だ数多くあり、患者さんに価値をもたらす新薬が待ち望まれています。さらに、細胞医療や遺伝子治療といった治療手段や、医療への応用が可能なさまざまな分野の新技術が現実のものとなるなど、アステラスを取り巻く事業環境には追求すべき新たな機会が多く存在しています。

    アステラスがめざす方向は、患者さんや患者さんの家族の明日を変えていくこと。それをよりシンプルに伝えている言葉が「明日は変えられる。」です。そこには、患者さんに求められる新薬を医療の第一線に届けていきたいという会社の想いが表れています。

    患者さんとそのご家族の明日を変えるためには、社員が自ら変化へ挑戦し、会社自体も成長していかなければなりません。「明日」は患者さんの明日というだけでなく、社員一人ひとりの明日でもあります。このメッセージに共感し、それを仕事につなげることで自分の明日を変えていく。アステラスには、「挑戦」と「成長」、そして「貢献」のフィールドがあります。

  • メーカー(MR・研究・開発)

    大日本住友製薬株式会社

    大日本住友製薬の新薬開発

    大日本住友製薬は、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」を企業理念としています。この理念を実現するため、また世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、循環器・糖尿病、さらにアンメットメディカルニーズの高い精神神経領域とがん領域を研究重点領域とし、革新的な医薬品の創製に全力を注いでいます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ユーアイファーマシー

    大阪・神戸を中心に地域に根付いた「医療モール型」「駅前型」調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢できるよう一つの店舗で腰を据えてじっくりと働き成長できる環境が整っています。

    ≪各人に合せたきめ細かい充実の研修制度≫
    各店舗でのOJT研修、毎月の集合研修はもちろん、メンター(先輩薬剤師)による、一人ひとりに寄り添ったサポートが充実。
    ~ミスなく調剤ができるだろうか、上手く患者様と話ができるだろうか、先輩たちとうまくやっていけるだろうか~
    社会人として新たな一歩を踏み出さす不安は尽きないはず。その気持ちがわかるからこそ、先輩薬剤師が心理面でもサポートします。

  • 保険(調剤)薬局

    たんぽぽ薬局株式会社

    “薬剤師(ひと)が育つ、薬剤師(ひと)を育てる” 多種多様な処方箋の関わりや多彩な研修プログラム、一人暮らしや子育てサポートといった福利厚生が充実しています。

    「薬剤師(ひと)が育つ、薬剤師(ひと)を育てる」
    たんぽぽ薬局は、医療・介護をトータルサポートする総合ヘルスケア企業「トーカイグループ(東証一部上場企業)」の一員です。調剤分野のみならず、病院給食やリネンサプライなどの病院関連サービスや、介護用品レンタルや住宅改修などの在宅向けサービスを担い、「地域包括ケアシステム」構築に大きく寄与しています。全店舗のうち8割以上が総合病院の門前薬局という特徴を持つことから、多種多様な処方箋に関われます。日々、さまざまな症例に触れることで薬剤師としてのスキルアップが大きく見込みる環境です。また高度薬学管理機能の充実・強化にも積極的に取り組んでいます。

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視の業務配置

    どういう仕事をしたいのか、どのような薬剤師になりたいのか、キャリアに対するビジョンを持っているスタッフには、どんどん仕事を任せ、その成長を支援したいと考えています。スタッフ一人ひとりが意見を声にできる体制をつくり、お互いに刺激しあえる職場づくりを目指しています。また、与えられた仕事よりも、「やりたい」と願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社コクミン

    【創業83年のドラッグストア・調剤薬局チェーン/入社から働くスタイル(調剤/OTC)を選べる】

    コクミンはドラッグストアのパイオニアとして創業83年の歴史があり、調剤薬局においても大学病院、急性期病院の門前立地をはじめ、利便性の高い駅ターミナル立地にも展開しており、毎日幅広いお客様にご利用いただいております。また、コクミンは社員の選択の自由を尊重する社風で、入社時から働き方(調剤専門/併設/OTC)を選べるようになっています。そして、経営幹部が自ら現場を回り、社員の声を聴くようにしているので距離感も近く、人に温かく、支え合う社風も魅力の一つです。

  • 病院

    社会医療法人 峰和会 鈴鹿回生病院

    病院の理念と方針

    鈴鹿回生病院は「生命への奉仕」を基本理念とし、良質な医療をやさしく安全に提供し、納得のいく医療を受けていただくために努力しています。そのためには患者さまや当院を利用しているすべての方たちとコミュニケーションを図ることが最も重要と考えています。具体的には6つの方針を掲げ行動の原点としています。
    1)地域の基幹病院として医療と健康の増進に貢献します。
    2)個人の尊厳を守ります。
    3)チーム医療を推進し安全で高度な医療を提供します。
    4)将来を担う有能な医療従事者の育成に努めます。
    5) 地域と連携し災害時救援活動を行います。
    6)働きやすく健全な病院運営に努めます。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)、その他

    イオンリテール株式会社(イオン薬局)

    ショッピングモールを地域医療の拠点に 『総合力』を活かして健康をトータルサポート

    私たちは心身ともに健康でいきいきとした質の高い生活を地域の皆さまに提供する為に、全国のイオンショッピングセンター内に「イオン薬局」を展開しています。
    イオン薬局では、調剤はもちろん、漢方や健康食品、健康相談による未病対策の提案等、薬剤師が専門性を大いに発揮しながら活躍しています。また在宅医療の推進、自治体や大学と連携した健康増進プログラム等、地域のインフラであるイオンだからこそできる医療サービスの創造に取り組んでいます。

  • CRO・SMO(CRA、CRC、PV等)

    イーピーエス株式会社

    日本発のグローバルCROを目指す

    私たちは、アジアを中心に16カ国以上で事業を展開、また欧米 のパートナー企業との協業も積極的に推進。世界各国での治験 や薬事申請に対応可能なグローバル開発の一括受託体制の 構築を進めています。日本の治験技術を世界各国に広めていく ためにもビジネスの国際化に力を注ぎ、EPSグループとして日本 発のグローバルCROを目指します。

  • 病院

    京都第二赤十字病院

    チーム医療による専門的なサポート、保険薬局との情報共有を積極的に推進

    当院薬剤部では「“正確・迅速・良質・親切・わかりやすい”調剤を目標に、常に薬剤師としての資質の向上を図り、医薬品の適正管理と適正使用を通して、患者さんの健康に寄与できるよう努めます」という理念を掲げ、業務に取り組んでいます。特に当院の薬剤師は緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、がん診療推進室、感染対策チームなどのチーム医療にも所属し、専門的なサポートを行っています。また、保険薬局の薬剤師と日頃から情報を共有し、病院スタッフとも連携しながら、患者さんが安心して医療を受けてもらえる環境づくりを推進しています。

  • メーカー(MR・研究・開発)

    Meiji Seika ファルマ株式会社

    make life lively
    私たち明治グループは、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスを提供しています。

    明治グループの薬品会社であるMeiji Seika ファルマ(株)は医療用医薬品、農薬、動物薬を取り扱っています。中でも医療用医薬品が事業の中心であり、「感染症」「中枢神経系疾患」「ジェネリック医薬品」を軸に事業を展開しています。国際展開力を有する「スペシャリティ&ジェネリック・ファルマ」を目指す姿とし、専門領域に特化し高品質なジェネリック医薬品を安定的に供給してまいります。グループの総力を挙げて新たな価値創造に挑戦することで、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    サンドラッググループ【(株)サンドラッグ/(株)サンドラッグファーマシーズ/(株)星光堂薬局/(株)サンドラッグプラス】

    実務に即した15年教育カリキュラムで業界屈指の人材を育てる

    サンドラッグには3つの特徴があります。

    1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」
    2つ目は、時代が求める店舗「OTC+調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進
    3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です。

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