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病院
市立伊勢総合病院
2019年1月に新病院オープン。薬剤部だけでなく医師や他の医療スタッフへも相談や質問のしやすい職場です。安心安全な医療を地域に提供できるようチーム医療に取り組んでいます。
2019年1月に新病院へ移転し、現在300床(一般病床260床、療養病床40床)を有する伊勢志摩地区の地域医療支援病院です。三重県より災害拠点病院の指定も受け、急性期医療、回復期リハビリテーション、ホスピスなど地域住民が必要とする医療の提供や健康増進を支える地域の中核病院です。「人間性豊かな市民病院」を基本理念に掲げ、平時、災害時においても患者や地域の方に寄り添った医療を提供できるよう日々取り組んでいます。
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病院
医療法人成和会 ほうせんか病院・北大阪ほうせんか病院
固定観念に捉われず、チャレンジし続ける法人です！
私たちは、まだまだ若い法人です。その為、これから皆で作りあげていく法人だからこそ、固定観念に捉われずチャレンジし続けています。直近では新型コロナウイルス感染症拡大の際に、全国で初となる「病院一体運営型宿泊療養施設」や「大阪コロナ高齢者医療介護臨時センター」を開設しました。今後も、地域社会に貢献できるよう様々なチャレンジを続けて参ります。当法人で働く職員にも同様に、新たなことにチャレンジして失敗したとしてもそれを咎めず、再度チャレンジを後押しする風土が根付いています。チャレンジが沢山できる環境で薬剤師としてのキャリアを磨いていってくださいね！
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病院
地方独立行政法人 桑名市総合医療センター
最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。
桑名市総合医療センターの４つのコンセプト
・患者さまが主役の病院
患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
・高度で専門的な医療を受けられる病院
高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
高度で安全な医療を提供します。
・地域完結に向けた病院
「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
・職員が働きやすい病院
24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
働きやすい環境を整えます。
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病院
日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第二病院
日本赤十字社は赤十字組織の一社であり、国内外における災害救護をはじめとし、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動しています。赤十字病院は、在宅から高度先進医療まで、各施設毎に特長を活かした地元に根ざした医療機関です。
日赤愛知医療センター名古屋第二病院のホスピタルミッションは、以下の通りです。
1. 医療の質と安全とサービスでトップレベルの病院
安全な医療、安心感のあるアメニティを目指します。
救急医療・高度医療・がん医療の充実に努めます。
トップレベルの病院をつくるために、健全経営の維持に努めます。
2. 人材が集まり、人材が育ち、人材を育てる病院
教育・研修施設として人材育成に努めます。
職員の満足度が高く働きがいのある病院を目指します。
3. 社会に貢献するモラルの高い病院
地域医療に貢献します。
国内の災害救護と国際医療救援の推進に努めます。
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病院
郡上市民病院
「地域で信頼され心が癒される病院を目指します」という病院理念のもと、郡上地域の急性期医療の中心的役割を担うと共に、市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供しています。
当院は岐阜県のほぼ中央部に位置する郡上市八幡町にあり、地域の急性期医療の中心的役割及び市内唯一の産科医療施設として地域に根差した医療を提供する中核病院です。郡上市は自然と水が豊かな地域で、夏は日本三大盆踊りの一つである「郡上踊り」が7月中旬から9月上旬まで開催され、特に8月13日から16日までの4日間は徹夜おどりとして行われます。また冬はウインタースポーツで、市内にはそれぞれ特徴のある１０のスキー場があり、若者から家族まで楽しんでいます。こうした自然環境豊かな地域にある当院であなたも薬剤師として一緒に働いてみませんか。
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官公庁
大阪市
大阪市民270万人の生活環境を守る重要な仕事
大阪市民270万人を健康危機から守るという重要な仕事ですので、衛生監視員等には大きな権限が付与されています。それだけ重い責任を負うということですが、それと同時に大きなやりがいを感じる仕事でもあります。
また、勤務先はすべて大阪市内にあり、ワーク・ライフ・バランスを推進していますので、家庭と仕事を両立しやすい職場環境で、男女ともに安心して仕事が続けられます。
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病院
筑波大学附属病院
良質な医療を提供するとともに、優れた人材を育成し、医療の発展に貢献します。
県内唯一の特定機能病院として高度医療の提供、高度医療に関する開発・評価及び研修を行うとともに、他の医療機関との間での患者さんの紹介等を通じて緊密に連携を図っています。また、専門化された医師、看護師、技師の適切かつ統合的チーム診療を能率よく受けられるような体制の確立・維持及び優秀な臨床医の養成を目指しています。
けやき棟は、集中治療室（ICU）、高度治療室（HCU)、母体胎児集中治療室（MFICU)、小児病棟、無菌病棟などを備えています。各フロアには、安全キャビネットとクリーンベンチを置いた「ファーマシステーション」が設置され、病棟専任の薬剤師が医療スタッフと連携しながら、病棟薬剤業務を行っています。
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病院
大阪大学医学部附属病院 薬剤部
「新しい業務の構築」、「人材育成」、「エビデンス構築」を通じて大学病院の機能を支える薬剤部門を構築し、日本や世界に向けて情報発信していきます。
●新しい業務の構築と実践
医療ニーズに的確に対応した新しい業務の構築・実践を通じて、医療安全や薬物療法の最適化に貢献（新たな標準業務の確立）します。
●人材育成
大学病院の充実した教育リソースを活用することで、薬剤師をリードする優れた人材の育成を進めています。
●エビデンスの構築と発信
薬物療法・薬剤師職能に関する良質なエビデンスを構築し、社会へ発信していきます。
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メーカー
科研製薬株式会社
患者さん・社会・社員の三者に「よろこび」を創出する企業でありたいという経営理念のもと、規模の大きさではなく、「最優」であることを目指しています。
科研製薬では、患者さんの少ない疾患や、生命の危険はないものの痛みや不快感によりQOLが低下する疾患についても目を向け、そういった疾患に対する医薬品を積極的に開発しています。最先端の製品を生み、最優の成果を得ること。そして、世界中に笑顔を広げる製薬会社となることが科研製薬の目指す姿です。研究から開発、生産、営業、さらに管理部門にいたるまで、全社員が患者さんやその家族、また、医療関係者といったすべての方々に「笑顔」をもたらすことに、大きな喜びと誇りを感じながら日々邁進している会社です。
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病院
社会医療法人厚生会 中部国際医療センター
2022年1月 木沢記念病院から、多様化する医療ニーズに応える新病院『中部国際医療センター』が誕生しました！
地域の、日本の、 世界の医療拠点へ。新病院『中部国際医療センター』開設！
「全ては病める人のために」という基本理念のもと、「木沢記念病院」は100年以上にわたって地域に寄り添い、幅広い医療を提供してきました。名前や建物は変わりますが、その理念は変わらず、どんな症状でも、いつでも受診できる、という安心感を感じていただけるよう、地域の医療拠点としての役割を果たしていきます。
「中部国際医療センター」という名前には、「世界に通用するハイレベルな医療を提供する」という決意が込められています。そのために、新しい医療機器や質の高いスタッフ、充実した設備を配した医療体制を整え、満足度の高い医療を提供します。
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メーカー
武田薬品工業株式会社
製薬企業のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍を目指して
当社は、国内製薬企業のリーディングカンパニーとして、「患者さんのために、これまで以上に何ができるか？」と常に問いかけながら事業活動を行っています。それはタケダの創業者の精神でもあり、タケダの経営の原点として世代を超えて受け継がれているものです。タケダはその精神をもとに「消化器疾患領域」「オンコロジー領域」「中枢神経系疾患領域」でこれまで以上に患者さんに貢献していくほか、iPS細胞研究所との共同研究を開始し、革新的な治療の選択肢を提供することを目標に、多くの研究プログラムを実施中です。医療の未来に変革をもたらすことを目指し、タケダは常にイノベーションに挑み続けます。
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メーカー
ゼリア新薬工業株式会社
医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業、さらに海外展開を手掛け、バランスよく安定した経営が強み
「健康づくりは幸せづくり」をモットーに、医療用医薬品事業とコンシューマーヘルスケア事業を2つの柱として、バランスのとれた経営を進め事業を拡大するとともに、海外展開というさらなる成長へのエンジンを加え、2023年度海外売上高比率は50.3％に達しています。独創的で価値ある製品の開発・製造・販売を通じて、病気と闘う患者さま、健康と美しさを願うすべての人々の豊かな生活の実現に貢献することを目指しております。
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病院
社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院
133床の透析センターを有するケアミックス病院。慢性期から急性期まで幅広い領域での薬剤業務を経験できます。
133床の透析センターを持つ一般急性期病院。一般急性期病棟のほかに地域包括病棟、障がい者病棟を有する。
周術期管理、腎臓病薬物療法、糖尿病療養指導、がん化学療法、緩和、NST、ICT・ASTなどチーム医療も充実しており、資格取得に対する支援体制も充実している。
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保険(調剤)薬局
メディカルシステムネットワークグループ（なの花薬局）
キーワードは「全国展開なのに地域密着」！全国440店舗以上の”地域薬局”を運営するなの花薬局は、日本全国の地域医療を多職種連携とグループの総合力で支え、生涯を見守る「まちのあかり」として輝きます。
◆全国440店舗以上を展開！～大阪・兵庫を中心に近畿エリア57店舗～
◆先輩たちがなの花薬局を就職先に選んだ理由は【1位在宅、2位地域密着、3位理念への共感】！
◆在宅訪問の歴史は業界先駆の25年以上！「在宅業務マニュアル」を自社出版したり、在宅専任薬剤師をはじめとした質の高い在宅を目指すための取り組みが行われています。
◆専門認定薬剤師の資格取得支援制度（CPサポート制度）あり！対象資格30種類！
◆対人業務により専念できるよう、バーコードピッキングシステムやタブレット端末による薬歴
◆多角的な事業展開により幅広いキャリアを実現！ -
病院
独立行政法人国立病院機構中国四国グループ
140病院のネットワークを活かし医療の質の向上に貢献します。
国立病院機構は、がん、循環器、難病をはじめとする多様な疾患に対し、140病院からなる全国的なネットワークで取り組んでいます。
さらに、このネットワークを活かして、治験等受託研究や臨床における一般的な疑問に対して良質な医学的根拠を創出するための臨床研究を推進しています。
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病院
公立宍粟総合病院
「地域の皆様から信頼され親しまれる病院を目指す」という病院理念のもと地域とともに発展する病院となるよう努力しております。
当院は宍粟市唯一の基幹病院で急性期病棟、地域包括ケア病棟を持つ199床の病院です。最近ではコロナ患者の入院も受け入れております。また令和9年度に新病院の建設も控えております。現在薬剤部は常勤6名、薬剤部補助員2名で勤務しています。日々の調剤業務に追われながらも、抗がん剤、TPNのミキシング、病棟服薬指導、チーム医療を中心として多職種とも連携を図りながら日々業務を行っています。患者様やそのご家族にも慕われる薬剤部を目指しています。
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メーカー
佐藤製薬株式会社
主力のOTC薬の他、医療用は皮膚科領域で高い支持を得ています
佐藤製薬は、約300品目のOTC薬のラインナップ充実を図るとともに、医療用医薬品事業、海外事業等にも力を入れています。OTCでは市場のニーズやトレンドを見据えた付加価値の高い製品の研究開発を目指し、スイッチOTCやダイレクトOTCの開発にも積極的に取り組んでいます。医療用医薬品では皮膚科領域において特に厚い信頼を得ており、創薬においては国内外の大学、研究機関との提携も積極的に進めています。また、海外事業ではアジア、北米、欧州の6拠点において、地域のニーズに合った製品の提供とマーケティングを展開。今後はルコナックのシンガポールを拠点とした東南アジアへの拡大をなど、医療用医薬品のグローバル展開も予定しています。
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官公庁
厚生労働省
理系のチカラで「生きる」を支える
世の中には、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、食品など、
人の健康に影響を及ぼすものがたくさんあります。
有効な医薬品等を早く安全に国民の皆様に届けること。そして、国民の
皆様が「安全」「安心」を当たり前のように感じられるようにすること。
そんな世の中を、私たちと一緒に実現しましょう。
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官公庁
静岡県庁（静岡県健康福祉部生活衛生局薬事課）
「富国有徳の美しい"ふじのくに"」をつくる！
静岡県は、「富国有徳の美しい"ふじのくに"づくり」を県政運営の基本理念に掲げ「生まれてよし 老いてよし」 「生んでよし 育ててよし」 「学んでよし 働いてよし」 「住んでよし 訪れてよし」の実現を目指しています。
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その他
中央労働災害防止協会
全ての働く人々に安全・健康を～ Safe Work, Safe Life ～
わが国における労働災害発生件数は、関係者のたゆまぬ努力により長期的には減少していますが、産業構造の急速な変化や雇用形態の多様化、職場の高齢化が進む中で、新たな安全衛生上の課題も顕在化してきたところです。わが国の安全衛生水準の向上という社会的使命を果たすべく、長年培ってきたノウハウや専門性を最大限に生かして企業ニーズに即した各種サービスを提供していくほか、政府、安全衛生関係機関、業界団体等と従来以上に連携・協力し、職場の安全・健康をリード／バックアップするきめ細かいサポート、率先と成長を意識したフォローアップで、全ての働く人の安全・安心・快適を実現していきます。
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CRO・SMO
株式会社リニカル
To be the ”strongest” CRO
ありたい姿として、「To be the ”strongest” CRO」という言葉を挙げています。1人当たりの収益力を上げ、業界で最高のパフォーマンスを示せるようになりたいと思います。
我々は、グローバルの競合他社のように「the biggest」を目指すのではなく、「the strongest」を目指し、労働集約的ではなく知的集団として世界で臨床試験を行うことを目標にしています。他社に負けない教育体制と、幅広く業務を習得できることで、従業員の成長を促し、活躍できる環境を提供しています。
