採用情報詳細
株式会社ツムラ
業種
メーカー
採用データ
| 募集職種 | ■MR職 ■本社管理系 ■育薬研究職 ■生薬職 ■品質管理職 ■品質研究開発職 ■エンジニアリング職 ■信頼性保証職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売 |
2023年４月入社実績
| 初任給 | 大卒 月給253,700円(住宅手当20,000円含む) 大学院了 月給264,100円(住宅手当20,000円含む) 試用期間3カ月※期間中の待遇に変更なし |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当 通勤手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社：東京 工場：静岡、茨城 研究所：茨城 ※全国20支店、79営業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45【実働7時間45分（休憩60分）】 ※フレックスタイム制あり コアタイム10:00～15:15 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10～20日、完全週休2日制（土・日）、 夏季4日間、 年末年始12月30日～1月4日、 創立記念日（4月10日） 他 |
| 福利厚生 |
制度＝各種社会保険、借上社宅、社内融資、骨髄ドナー休暇、介護・育児休業 他 施設＝保養所（伊豆・軽井沢） |
| 教育・研修制度 |
新入社員研修・ベーススキル支援制度 入社1～3年目フォローアップ研修 階層別教育（マネジメント研修、リーダーシップ研修等） キャリア教育（キャリアデザインセミナー・ライフプランセミナー等） 全社員教育（くすり教育・コンプライアンス教育等）経営人財育養成（選抜型研修） |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 応募方法 | ツムラHPよりマイページ登録後、エントリーシート提出 |
| 提出書類 | エントリーシート・動画登録 |
| 採用までの流れ | 書類選考(エントリーシート・動画登録・適性検査)→一次面接(能力検査)→最終面接 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用実績人数 | 前年度実績：40名 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、岐阜薬科大学、東北大学、山梨大学、近畿大学、徳島大学、熊本大学、東京理科大学、 岡山大学、京都大学、京都薬科大学、昭和大学、星薬科大学、東京薬科大学、武庫川女子大学等 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 40名／離職者数 0名 2022年：採用数 42名／離職者数 0名 2021年：採用数 27名／離職者数 1名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 20名／女性 20名 2022年：男性 21名／女性 21名 2021年：男性 12名／女性 15名 |
| 平均勤続年数 | 18.1年（2023年3月現在） |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修 入社1～3年目フォローアップ研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | ベーススキル支援制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | 一部あり※医薬営業本部：漢方レベル確認試験 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 9.8時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.8日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 48名／取得者数：男性 25名 対象者数：女性 17名／取得者数：女性 17名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 8.4％ |
